好公司?壞公司?這個需要你自己“品”
作者:渭南人才網 來源:www.2370517.live 日期:2015-08-18 瀏覽

再好的公司也有惡心人的規定,再差的公司也有令人欣喜的地方。在職場,我們不能一竿子否決一切。企業到底好不好,究竟適不適合“你”,這一切都得要你親自去體驗,然后根據眼睛看到、耳朵聽到、親身實踐到的,再決定去留。

  對于評判公司而言,所謂的“好”“壞”絕不能單純的靠企業外部(辦公環境、辦公距離、企業規模)去評判。而需要綜合企業的福利、制度、文化、管理者等進行綜合的考量。一般來說,常規意義上好公司的標準有以下幾條:

  1、按時發工資。

  2、不亂扣工資。

  3、公司規章制度實施良好,不會朝令夕改。

  4、按規定繳納社保。

  5、法定節假日正常放假,沒放假的有加班費。

  6、基本不加班、報銷不麻煩。

  7、公司發展目標假大空。

  對號入座,如果你的企業有2條以上不符合以上條件,那可以很肯定的說,企業管理制度絕對存在漏洞,就如同一艘到處都漏洞的船在海上航行一樣,雖說不一定會沉默,但前進的速度卻會大打折扣。這樣的企業,一般來說,可以積累經驗,但不可以久留!

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